Ricevere una proposta di lavoro è sempre un momento emozionante, ma ci sono situazioni in cui potresti dover declinare gentilmente l’offerta.
Gestire questa situazione con grazia è fondamentale per mantenere relazioni professionali positive.
In questo articolo, esploreremo alcune strategie su come rifiutare una proposta di lavoro in modo rispettoso e professionale.
Come rifiutare un’offerta di lavoro: consigli pratici
- Esprimiti in modo positivo
Quando comunichi il tuo rifiuto, assicurati di farlo in modo positivo. In generale cerca di seguire i consigli che abbiamo pubblicato nella guida su come affrontare un colloquio di lavoro. Le regole sulla comunicazione e la sua coerenza sono le stesse anche in caso di rifiuto.
Sottolinea l’apprezzamento per l’opportunità e il rispetto che hai acquisito per l’azienda durante il processo di selezione.
Questo aiuta a mantenere una buona impressione e mostra che hai considerato seriamente l’offerta.
- Lascia la porta aperta
Anche se stai rifiutando l’offerta in questo momento, lascia aperta la possibilità di collaborare in futuro.
Puoi esprimere il desiderio di mantenere il contatto e di essere considerato per opportunità future, magari se deciderai di cambiare il tuo lavoro attuale o stai ancora cercando di comprendere quale lavoro fa per te.
- Mantieni la riservatezza
Quando rifiuti un’offerta, assicurati di mantenere la riservatezza sulla tua decisione: evita di condividere dettagli negativi o poco professionali.
Questa prudenza contribuirà a preservare la tua reputazione e a mantenere relazioni professionali positive.
- Fornisci una ragione ma non essere specifico
Ci sono diverse ragioni per rifiutare un’offerta di lavoro.
Forse l’azienda non ti ha offerto la compensazione che cercavi, o non eri del tutto sicuro di lavorare bene con il responsabile delle assunzioni, o forse alla fine non eri entusiasta dell’azienda perché pensavi di trovare un ambiente che stimolasse la creatività o la proattività sul lavoro.
Tuttavia nel spiegare il perché stai rifiutando quella determinata offerta, non serve essere specifici.
- Agisci con gratitudine
Infine, agisci sempre con gratitudine.
Anche se stai declinando l’offerta, mostra apprezzamento per l’opportunità e il tempo dedicato dalla compagnia nel processo di selezione.
Come rifiutare una proposta di lavoro troppo bassa
Ricevere un’offerta di lavoro al di sotto delle tue aspettative può essere deludente, ma è essenziale affrontare la situazione con diplomazia. In ogni caso la regola generale è una: non accettare offerte di lavoro che non si allineano alle tue ambizioni e aspettative; il rischio è sviluppare un malessere derivante dalla tua posizione lavorativa come stress correlato o sindrome da rientro a lavoro. Molto spesso, i dipendenti che si sentono ignorati dalla propria azienda potrebbero mettere in atto fenomeni noti come il quiet quitting, specialmente nei casi in cui gli stipendi risultano stagnanti.
In questo caso, puoi esprimere gratitudine per l’offerta e poi spiegare che, dopo aver valutato attentamente i parametri del ruolo e le tue competenze, ritieni che la retribuzione proposta non rifletta adeguatamente il valore che puoi portare all’azienda.
È utile esplorare alternative di negoziazione: piuttosto che rifiutare immediatamente l’offerta, considera la possibilità di avviare una conversazione di negoziazione per raggiungere un accordo che sia vantaggioso per entrambe le parti.
Come rifiutare una proposta di lavoro via mail: esempi di lettera di rifiuto formale
Come detto, quando rifiuti un’offerta di lavoro, vuoi rendere la tua risposta chiara e diretta, nonché semplice.
Ecco due esempi di email per declinare un’offerta di lavoro in modo conciso e rispettoso.
Esempio 1: quando hai già accettato un’altra offerta
Oggetto: ringraziamenti e decisione sulla posizione
Gentile [nome del datore di lavoro o del recruiter],
Desidero esprimere la mia sincera gratitudine per l’opportunità di unirmi al vostro team come [posizione]. Dopo attenta considerazione, ho preso la difficile decisione di accettare un’offerta da un’altra azienda, che si allinea maggiormente con le mie attuali priorità professionali.
Apprezzo sinceramente il tempo dedicato durante il processo di selezione e la possibilità di far parte della vostra organizzazione. Mi auguro che comprendiate la mia decisione e vi ringrazio ancora per l’opportunità offertami.
Vi auguro ogni successo per il futuro e spero che le nostre strade possano incrociarsi in circostanze future.
Cordiali saluti,
[tuo nome]
Esempio 2: quando il lavoro non è adatto
Oggetto: ringraziamenti e decisione sulla posizione
Gentile [nome del datore di lavoro o del recruiter],
Desidero ringraziarvi sinceramente per l’opportunità di far parte del vostro team come [posizione]. Dopo una riflessione approfondita, ho concluso che questa posizione non si allinea completamente con i miei obiettivi professionali attuali e le mie competenze.
Apprezzo molto il vostro tempo e gli sforzi dedicati durante il processo di selezione. La vostra azienda è stata un ambiente stimolante e professionale, e sono grato per l’occasione di avervi conosciuti.
Tuttavia, credo sia nel nostro interesse reciproco riconoscere che questa posizione non è la migliore corrispondenza per me al momento. Mi auguro che comprendiate la mia decisione e vi ringrazio ancora per l’opportunità.
Vi auguro il meglio per la ricerca del candidato ideale e per il futuro successo della vostra azienda.
Cordiali saluti,
[tuo nome]
In questo blog troverai tantissimi altri articoli che parlano di salute mentale.
Se hai ritrovato un po’ di te in quello che hai letto, magari puoi pensare di aiutarti facendo psicoterapia con noi: siamo un centro medico autorizzato.
Il servizio è completamente online, con centinaia di psicoterapeuti e psicoterapeute (cioè hanno la specializzazione) con in media circa 10 anni di esperienza.
Tutto inizia con il desiderio di vivere una vita migliore. Noi possiamo sostenerti; Serenis è a un solo link di distanza.
Il primo colloquio è gratuito, poi 55 € a seduta, o 202 € ogni 4 sessioni..
Approccio:
