Coaching in Italia: scuole e associazioni

Il coaching è un percorso di sviluppo personale e professionale che mira a guidare le persone nel raggiungimento dei propri obiettivi. Nato all’estero, anche in Italia il coaching è in costante crescita, soprattutto all’interno delle aziende.
differenze tra coaching in Italia e estero

Il coaching in Italia è un fenomeno in costante crescita. Sempre più persone che cercano opportunità di crescita personale e professionale, si rivolgono a questo percorso. Se sei ancora incerto su cosa sia esattamente il coaching, questo articolo ti offrirà un’analisi approfondita sul suo significato, sulle sue potenzialità e sulle migliori risorse disponibili, incluse scuole e associazioni.

Coaching in Italia: ambiti e applicazioni

In Italia, il coaching non è una professione regolamentata come lo è, ad esempio, quella dello psicologo. Non esiste un albo professionale per coach, pertanto chiunque abbia seguito una formazione può definirsi life coach senza dover soddisfare requisiti specifici. Questa distinzione è importante perché sottolinea le differenze tra il lavoro del coach e quello dello psicologo. Gli psicologi infatti, sono professionisti della salute mentale con approcci e strumenti distinti, mentre i mental coach seguono una pratica orientata alla crescita personale e professionale. Un esempio pratico potrebbe essere quello di un allenatore che svolge anche il ruolo di mental coach sportivo per i suoi atleti. Potrebbe lavorare non solo sulla tecnica, ma anche sull’aspetto mentale, aiutando gli atleti a gestire lo stress e mantenere alta la concentrazione durante le competizioni.

Come nel contesto internazionale da tempo si è sviluppato il business coaching, anche in Italia il coaching ha acquisito una rilevanza sempre maggiore all’interno delle aziende. Accanto alla consulenza, il coaching aziendale viene utilizzato come strumento per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Questo fenomeno è stato guidato dall‘evoluzione delle dinamiche aziendali, che richiedono sempre più un approccio orientato al potenziamento delle competenze individuali e collettive. Diversamente, il career coaching è un percorso finalizzato a comprendere quali opportunità lavorative sono più adatte per noi e come coglierle. Un personal coaching pertanto è un’opzione versatile, applicabile alle circostanze in base alle esigenze della persona, e con un approccio pratico.

come scegliere le scuole di coaching in Italia

Coaching in Italia: tra numeri e tendenze

Che il mondo del coaching è in fermento, nulla lo dimostra meglio dei dati concreti. Il coaching in Italia, nel 2019, contava poco più di 1.500 coach professionisti iscritti alle associazioni di categoria nazionale. Ma diventare un coach professionista non è solo una questione di iscrizione: richiede impegno e passione. Solo una piccola percentuale di coloro che intraprendono corsi di coaching riesce a diventare realmente professionista.

Questo settore, sia a livello nazionale che globale, ha una dimensione impressionante: globalmente, il mercato del coaching vale oltre 1,6 miliardi di euro. Inoltre, è possibile anche fare coaching online. Si stima che nel nostro Paese ci siano circa 5.000 coach attivi, con un mercato del coaching in Italia che vale circa 100 milioni di euro. Tuttavia, le cifre esatte sono difficili da verificare, a causa della natura dei liberi professionisti nel settore. Ma sai una cosa curiosa? Solo il 5% dei professionisti riesce a gestire un flusso regolare di clienti. Questo sottolinea l’importanza di offrire un servizio di alta qualità e di costruire relazioni durature.

Pertanto, se ti stai chiedendo come sapere se un coach in Italia è preparato, devi tenere in mente che non esistendo un albo ufficialmente riconosciuto, la situazione è più complessa. Al suo posto, troviamo diversi registri e elenchi nazionali, tra cui:

  • AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti
  • ANPCP – Associazione Nazionale Professionale di Coaching
  • ICF Italia – Capitolo Italiano della International Coach Federation, la più grande associazione di coach professionisti al mondo.

Pertanto, potresti fare riferimento a questi registri per individuare un coach adatto a te. Oppure, se stai pensando di iniziare un percorso di coaching online, puoi rivolgerti a noi. Con Serenis puoi avere il supporto di psicologi, psichiatri o coach, in base alle tue esigenze e comodamente da casa tua.

Coaching in Italia e obiettivi

Obiettivi e fondamenti del coaching

Come avrai compreso, gli obiettivi sono la linfa vitale del coaching, senza i quali questo tipo di intervento perderebbe il suo fondamento. Essi costellano l’intero percorso, delineando diverse tappe, ciascuna delle quali, mediante il raggiungimento di risultati specifici, conduce verso livelli superiori e avvicina all’obiettivo finale. Tuttavia, affinché i progressi possano essere effettuati, è essenziale che gli obiettivi siano misurabili e concreti, poiché la scelta di essi rappresenta una fase estremamente cruciale. Possono riguardare diversi aspetti, tra cui:

  • accrescere la consapevolezza dei propri limiti, capacità e desideri, per conseguire maggiore autonomia nelle scelte e fiducia in sé stessi;
  • utilizzare l’apprendimento attivo per consolidare competenze e conoscenze pregresse, nonché acquisirne di nuove;
  • sviluppare una maggiore autoefficacia per affrontare autonomamente sfide organizzative, gestionali e pratiche.
  • migliorare le prestazioni in termini qualitativi e di produttività.

Oltre agli obiettivi, vi sono altre colonne portanti del coaching in Italia, che adesso approfondiremo.

  • Innanzitutto, poiché il coaching è un intervento individuale, la sua personalizzazione è fondamentale, considerando l’unicità di ogni individuo.
  • In secondo luogo, la qualità della relazione coach-cliente è molto import per il successo dell’intervento, poiché motiva e soddisfa il cliente. Ogni intervento e l’utilizzo di risorse devono essere attentamente calibrati e decisi all’interno della relazione.
  • Infine, la relazione coach-cliente è di natura contrattuale, con obiettivi e metodologie chiaramente definiti fin dall’inizio.

Il punto di partenza fondamentale è la domanda con cui il cliente si rivolge al coach, manifestando la sua necessità di raggiungere un obiettivo. Questa consapevolezza è essenziale sia nella definizione chiara della domanda, sia nell’accettazione della propria impossibilità di soddisfarla autonomamente. Senza la domanda, non è possibile avviare l’intervento, poiché il coaching può avvenire solo su richiesta diretta del cliente. Successivamente, viene stabilito un accordo professionale dettagliato, che determina le modalità e il campo di intervento.

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Scuole e associazioni di coaching in Italia

Le associazioni di coaching in Italia sono nate per soddisfare le esigenze dei professionisti del settore di scambiare esperienze, formarsi e confrontarsi sullo sviluppo del proprio lavoro. Promuovono la ricerca, la formazione e la divulgazione del coaching in Italia, organizzando servizi per orientare i coach alla professione e garantire alle persone la massima professionalità. Inoltre, le associazioni offrono corsi di formazione per diventare coach. Ti forniamo di seguito una panoramica di alcune associazioni di coaching in Italia.

ScuolaOfferta formativaSito
SerenisProfessional coach; Business Coach; Excecutive Coach; Career Coach Link
360 Coach AcademyProfessional coach; Team coach; Family coaching; Medical Coaching; Managing by Coaching; Identity coachingLink
4C Scuola di CoachingCorporate Coach; Business Coach; Excecutive CoachLink
Accademia di PNL e Coaching Francesco ScimòExcecutive Coach; Team Coach; Corporate Coach; Live Coach; Sport Coach; Business Coach;Link
Booster AcademyExcecutive Coach; Team Coach; Corporate Coach; Live Coach; Business Coach; Career Coach;Link
CIMBA Coaching SchoolProfessional coaching; Leadership trainingLink
CREA coaching school basata sul metodo Umanistico-MaieuticoExcecutive Coach; Team Coach; Corporate Coach; Live Coach; Sport Coach; Business Coach; Career Coach; Altro;Link
ELAN Leadership Coaching SchoolLeadership coaching; Management coaching, Diversity and inclusion coachingLink
F&C ConsultingExcecutive Coach; Team Coach; Corporate Coach; Live Coach; Sport Coach; Business Coach; Career Coach;Link
Future Coaching AcademyTeam coaching; Group coaching; Professional coaching; Coaching maintenanceLink
INCOACHINGExcecutive Coach; Team Coach; Corporate Coach; Live Coach; Sport Coach; Business Coach; Career Coach;Link
PNL FORMAZIONE DI ARGYRIOS DOURVASTeam Coach; Excecutive Coach; Live Coach; Business Coach; Career Coach; Corporate Coach;Link
Roberto Rigati CoachingBusiness coach; Life coach; Professional coach; Executive coach; Corporate coach; Team coachLink
SunLight – EpiCoaching AcademyProfessional coach; Life Coach; Business Coach; Executive Coach; Leadership Coach; Team CoachLink

Fonti:

  • Iordanou, Ioanna, Christiana Iordanou e Rachel Hawley. “Valori ed etica nel coaching.” (2016): 1-224.
  • Backhausen, Wilhelm e Jean-Paul Thommen. Istruire
  • Rauen, Christopher. Istruire . vol. 2. Hogrefe Verlag GmbH & Company KG, 2014.
  • Occidentale, Simone. “Coaching e mentoring: un testo critico.” (2012): 1-336.
Martina Bisceglia

Approccio:
Titolo di studio
Descrizione
Blog manager di Serenis, mi dedico a fornire risorse informative e approfondimenti sui temi del benessere mentale, della psicologia e della salute emotiva. Attraverso il nostro blog, miriamo a condividere conoscenze preziose e offrire supporto a coloro che cercano aiuto e comprensione nel loro percorso di crescita personale e di guarigione.

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Revisori

reviewer

Dott. Domenico De Donatis

Medico Psichiatra

Ordine dei Medici e Chirurghi della provincia di Pescara n. 4336

Laurea in Medicina e Chirurgia presso l'Università degli Studi di Parma. Specializzazione in Psichiatria presso l'Università Alma Mater Studiorum di Bologna.

reviewer

Dott. Federico Russo

Psicoterapeuta Cognitivo-Comportamentale e Neuropsicologo, Direttore Clinico di Serenis

Ordine degli Psicologi della Puglia n. 5048

Laurea in Psicologia Clinica e della Salute presso l’Università degli Studi “G. D’Annunzio” di Chieti. Specializzazione in Psicoterapia Cognitivo-Comportamentale a indirizzo neuropsicologico presso l’Istituto S. Chiara di Lecce.

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Dott.ssa Martina Migliore

Psicologa Psicoterapeuta specializzata in Psicoterapia Cognitivo Comportamentale

Ordine degli Psicologi dell'Umbria n.892

Psicologa e Psicoterapeuta cognitivo comportamentale, docente e formatrice. Esperta in ACT e Superhero Therapy. Membro dell'Associazione CBT Italia, ACT Italia e SITCC. Esperta nell'applicazione di meccaniche derivanti dal gioco alle strategie terapeutiche evidence based e alla formazione aziendale.