
Come si costruisce un'azienda dove le persone stanno bene?
Insieme a Wellhub abbiamo raccolto dati e strategie concrete per integrare il supporto psicologico nella cultura aziendale.
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+2,5 milioni
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professionisti
100%
selezionati
13 anni
esperienza media

Il benessere trattiene le persone
Il 72% dei lavoratori italiani potrebbe valutare di lasciare un'azienda che non si prende cura del loro benessere. Trascurare la salute mentale ha un costo diretto su turnover e know-how.
Le aspettative sono cambiate
L'81% ritiene che il datore di lavoro abbia la responsabilità di contribuire al proprio benessere. Non è più un benefit accessorio: è parte di cosa significa essere un buon posto di lavoro.

I programmi di wellbeing funzionano
Il 52% di chi ha aderito a un programma di benessere è soddisfatto della propria azienda, contro il 25% di chi non vi ha accesso. Il doppio.
Mi chiamo Marcella Conte: sono la responsabile di Serenis Business. Ti condivido un feedback che ho raccolto tra i tanti HR che hanno già provato questo strumento.
"Avere dati concreti su cosa vogliono i nostri dipendenti ha cambiato completamente il modo in cui presentiamo le proposte di welfare al board. Ora parliamo di numeri, non di sensazioni."


4 aree di benessere coperte
Psicologia, medicina, nutrizione e coaching: una visione completa dei bisogni.

Scale validate e confrontabili
Tutte le domande usano scale Likert 1-5 uniformi per analisi statistica pulita.

Ranking di priorità integrato
Scopri quale servizio i tuoi dipendenti vogliono di più, non solo se lo vogliono.

5 minuti per completarla
Abbastanza breve da ottenere un completion rate sopra l'80%. Testata su centinaia di dipendenti.

Serenis è il centro medico online più scelto dalle aziende.
Metti a disposizione dei dipendenti l’aiuto di cui hanno bisogno: medico aziendale, psicologo, nutrizionista, coach e non solo.
Possiamo prenderci cura della persona a 360°. Scegli quali percorsi attivare in base alle tue necessità.